Henkilöstöpalvelut tarjoavat vakituisen tai määräaikaisen avun yrityksen työvoimatarpeisiin. Esimerkiksi huippusesongit, sijaisuudet tai projektiluontoiset työt voivat vaatia lisää työvoimaa nopeallakin aikataululla, jolloin kannattaa kääntyä vuokratyövoiman puoleen - henkilöstövuokraus on edullinen ja joustava ratkaisu varmistaa yrityksen sujuva toiminta. Rekrytointia tarvitaan kun työvoiman tarve kasvaa vakituisesti, mutta rekrytointiprosessi voi olla pitkä ja resursseja sitova projekti. Ulkoistettu rekrytointipalvelu tuo yrityksesi käyttöön henkilöstöpalveluiden vahvat ammattilaiset ja vaivattoman prosessin lopputuloksena saatte valita valmiiksi arvioimistamme ehdokkaista yritykseen parhaiten sopivan työntekjiän.